🐾 宠物医院老加班，违法吗？🔍
在这个繁忙的都市生活中，宠物医院的工作人员常常面临一个普遍现象——加班，尤其是在节假日或者紧急情况下，为了照顾好我们的毛孩子们，宠物医院的工作人员不得不延长工作时间，宠物医院老加班，这是否违法呢？🤔
我们需要明确的是，加班并不是一个绝对的违法行为，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
对于宠物医院这种特殊行业来说，加班现象似乎更加普遍，宠物生病没有时间限制，可能随时需要救治；宠物主人对宠物的关爱和责任心也促使他们更愿意在节假日或紧急情况下寻求帮助，这就导致宠物医院的工作人员在保障宠物健康的同时,不得不牺牲自己的休息时间。
宠物医院老加班是否违法呢？答案是否定的，只要宠物医院在安排加班时遵循了以下原则,就不会构成违法：
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依法协商：在安排加班前，宠物医院应当与工会和劳动者进行协商,确保劳动者同意加班。
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合理限制：每日加班时间不得超过一小时,每月加班时间不得超过三十六小时。
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保障健康：确保加班期间劳动者的身体健康不受损害。
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自愿原则：加班应当基于劳动者的自愿,不得强迫。
宠物医院老加班本身并不违法，但关键在于是否遵守了相关法律法规，作为宠物医院的工作人员，我们也应该理解并支持他们的工作，同时也要关注他们的工作压力和身心健康，毕竟，🐾 宠物的健康离不开每一位辛勤付出的医护人员的努力！🌟